入社後１年間を育成期間と位置づけ、本社での集合研修ならびに配属先において現場研修を行います。
また、入社後３年間で社団法人日本損害保険協会の技能ランク試験を３回（見習登録試験・初級資格試験・３級資格試験)受験します。試験対策については、万全の支援体制を敷いています。
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